最后更新日期:2026年7月16日
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本声明适用于 通过百试达、为百试达及代表 百试达 收集的所有个人信息(详见下 文),以及在申请、招聘、选拔和入职过程中收集的信息。本声明不构成录用意向书, 亦不构成劳动合同。
百试达针对不同业务线或职能部门收集您个人信息的不同方式,制定了额外的隐私声 明或条款。例如,百试达提供了一份网站隐私声明,其中描述了我们可能在您使用链 接至该声明的百试达网站时收集的个人信息。如果您收到针对特定目的提供的隐私声 明,则该更具体的声明或合同条款将优先适用于您与百试达在该目的下的互动。
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在申请、招聘、选拔及入职过程中,百试达可能会收集或获取您的个人信息。一般而 言,个人信息可能包括您的姓名、实际地址、电话号码、电子邮箱地址、所属公司、 工作及教育经历、浏览记录、 以及相关兴趣等信息。我们收集或获取的关于您的个人 信息类别可能包括:
我们可能会不时将个人信息与其他信息进行合并,例如将位置信息与您的姓名进行关 联。如果我们将个人信息与 的其他信息进行合并,我们将把合并后的信息视为个人信 息。我们进行信息合并的目的是为了提高您个人信息的完整性和准确性,并执行本声 明或我们可能向您提供的其他声明中所述的其他活动。
我们通过多种方式收集或获取您的信息。
除收集个人信息外,我们还可能通过您与求职门户的互动及使用情况,收集不会揭示 您具体身份且与您无直接关联的统计或汇总信息。 例如,我们可能会汇总个人信息以 计算特定国家或城市用户的比例。此类其他信息可能包括但不限于:非识别性浏览器 信息、通过自动化电子交互收集的数据(如来源页面、应用程序使用数据、人口统计 信息、非精确地理位置),以及统计和汇总信息。如需进一步了解我们的处理方式,请 参阅本声明中“ Cookies 及其他追踪技术”部分”。
除非作为申请、招聘、选拔及入职流程的一部分,我们通常不会主动收集敏感个人信 息。 “敏感个人信息”是指一旦泄露或者被非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到 侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息,包括生物识别、宗教信仰、特定身 份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息,以及不满十四周岁未成年人的个人信 息。
若我们需收集敏感个人信息,将严格遵守适用法律。
我们使用个人信息的目的包括:
上述处理可通过电子或纸质方式进行。
我们可能会在 百试达 集团内部以及与第三方共享个人信息,具体如下所述。
在以下情况下,我们将处理您的个人信息:
在某些情况下,如果您是基于同意而允许我们处理您的个人信息,您有权撤回该同 意。一旦我们收到您撤回同意的通知,除非存在令人信服的法律依据,否则我们将不 再为您最初同意的目的处理您的个人信息。 撤回同意不影响撤回前已进行的处理的合 法性。如果您撤回对未来处理您个人信息的同意,我们可能无法按照您最初提供同意 时所计划的方式与您联系或互动。
百试达的部分业务活动可能涉及全球范围的运营,为实现本《隐私声明》或向您提供 的其他声明或协议中所述用途,您的个人信息可能会在全球范围内进行传输、访问和 存储。我们已采取措施,在个人信息 传输过程中保护其机密性、完整性、可用性和安 全性。通过使用应聘者门户网站(且在法律要求的情况下),您即同意将信息传输至您 居住国以外的国家。
若您的个人信息需与位于您居住国以外、代表我们处理个人信息的服務提供商或其他第三方共享,我们的惯例是签订适当的合同,要求此类第三方遵守适用的数据保护法律。
您的个人信息安全对百试达至关重要。我们采用商业上合理的物理、电子及管理防护 措施,旨在保护您的个人信息免遭丢失、滥用以及未经授权的访问、披露、篡改和破 坏。然而,无论我们如何努力,也无论您使用何种设备访问应聘者门户或其他在线资 源,第三方仍有可能通过不安全的传输渠道非法拦截或访问传输数据或私人通信。
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